CSR ポリシーへの取り組みは、組織にとって、特にブランド イメージとパフォーマンスにとって重要な問題です。この専門家は、企業が行う活動の管理と調整を担当します。トレーニングのおかげで、企業の社会的および環境的変革をサポートできます。

CSRマネージャーとは何ですか？

CSRはあらゆる企業にとって重要な課題です。しばらくの間、この概念はすべての企業のコミュニケーション、管理、開発ツールとなってきました。彼らは、環境、地域社会、人々に対する活動の利益と影響を獲得することに関連した責任ある行動を採用します。これからの経営者に向けて、 ESG法 は、持続可能な開発の分野で高度なトレーニングを提供する専門学校です。

環境の保全は、ほとんどの企業の関心事の中心です。地球温暖化に関連する問題、生物多様性の保護、エネルギー転換の重要性は、地球規模の課題です。実際、17 の持続可能な開発目標には、健康と教育の改善、貧困との闘い、持続可能な消費パターンが含まれています。

持続可能な開発の主体として、企業は社会的影響を想定し、ガバナンスの中で経済的、社会的、環境的懸念を実行しなければなりません。まさにこのレベルでマネージャーの仕事が関わってきます。 ビジネスにおけるCSR.

CSRマネージャーは、業務を管理し、その効果を分析し、企業のブランドイメージを向上させる責任があります。さらに、その使命は、利害関係者 (経営者、株主、顧客、サプライヤーなど) を特定し、そのニーズに耳を傾け、持続可能な開発基準に準拠するために取るべき行動を決定することです。

CSR管理者になるにはどのような研修が必要ですか？

CSR マネージャーになるには、この職業は特に持続可能な開発において bac+5 レベルを必要とします。このポジションに就くには、プロジェクト管理と持続可能な開発の修士号が不可欠です。このポジションに就くには、生態学や生物多様性に関連したトレーニングが不可欠です。

マーケティングマネージャーの役​​割は、事業活動を計画し、実行する上で最も重要です。このスペシャリストの使命は、販売戦略を策定して会社の製品とサービスを宣伝することです。さらに、新しい消費者を引き付け、既存の顧客ロイヤルティを強化する責任もあります。競合他社の監視に加えて、市場動向や顧客ニーズもチェックします。

マーケティングの分野は、企業内の持続可能な移行において重要な位置を占めています。これは、組織が社会と消費者に対する責任を持って共同目標を達成することを奨励します。後者は、サポートする製品の影響を懸念しています。

マーケティングと持続可能な開発の修士号は、社会的および環境的影響を考慮して新しい製品やサービスを作成するのに役立ちます。利害関係者とともに、綿密な評価と長期にわたるビジネスモデルの完全な見直しが必要です。さらに、このマネージャーは、持続可能なアプローチを使用してこれらの活動を実行するための戦略的ビジョンを策定する必要があります。

CSR研修には何が期待できるのでしょうか？

CSR研修における持続可能な発展には、経営、環境、経済の3つの柱があります。

管理

CSR 研修では、マネジメント領域にハラスメント、労働条件、差別、同一賃金などのチーム関連のリスクが含まれます。その結果、組織内の健康と生活の質が向上します。新たな社会的および環境的課題に直面しているため、経営実践をハイブリッド化することが重要です。これには、関係者とのコラボレーション、管理、対話の開発が含まれます。

環境

促進するには一般的な文化が不可欠です 持続可能な開発。廃棄物の削減などの環境対策を適用するには、法的ツールを使いこなすことも重要です。環境意識には従業員の全面的な関与が必要です

経済

経済分野におけるCSR研修は企業の持続可能な発展に焦点を当てています。後者は経済モデルの知識に基づいており、たとえば財務外の指標を統合できます。人的資源と環境面を適切に管理することで、組織の公共イメージが向上します。

CSR担当者の使命は何ですか？

CSR責任者は、倫理、環境、社会問題を尊重する方針を採用します。経営陣のサポートのおかげで、企業内でのCSR戦略の決定と展開が可能になります。したがって、この専門家は事前に監査を実行して、持続可能な開発の観点からの影響を調べます。また、関係者の話を聞き、一人ひとりのモチベーションを考慮した上で、一定期間内の改善点を診断します。

この CSR マネージャーは、これらのニーズや会社のさまざまな課題だけでなく、施行されている規制上の制約 (ISO 26 000 規格、グルネル法など) にも対応できるようにするための行動を調整します。

これらのトレーニング コースの卒業生は、企業内の変化をサポートし、持続可能な発展の観点から診断を行うことができます。彼らは問題を統合し、イノベーションを実行する能力を持っています。

CSRに取り組むメリットは何ですか？

CSRマネージャーには企業によってさまざまなメリットがあります。それは社会全体で持続可能な実践を改善する可能性を秘めています。この専門家は、組織内の社会的責任を促進するために複数の人々と協力する場合があります。さらに、前向きな体系的変化に向けた意識向上キャンペーンを開始します。

この CSR マネージャーは、長年の経験を経て、NGO、戦略ディレクター、コンサルティング会社のディレクター、または社会的責任を専門とする専門職に昇進することができます。