「...100 か月前に設立されたタイム・フォー・ザ・プラネットは、温室効果ガスと戦うために 800.000 社の企業を設立し、資金を提供したいと考えている非営利基金です。この使命感あふれる企業はすでに XNUMX 万ユーロを調達しており、XNUMX 億ユーロに達する予定です」 XNUMX年からXNUMX年以内にユーロになるだろう。
...元 IPCC 副議長で 2007 年のノーベル平和賞共同受賞者であるジャン・ジュゼル氏、オリンピック・リヨン会長のジャン=ミッシェル・オラス氏などの著名人、あるいはホルネストやエボレムなどの基金が特に投資を行っています...」
「……十年もあれば、誰でもできる限り初期のレベルに戻ることができるでしょう。 プロジェクトの収益性が見込まれるにもかかわらず、「産業革命以前と比較して +0 度に戻る」までは配当は支払われません。これは、この使命志向の企業であることを示しています。 ここで私たちが話しているのは、内部収益率 (IRR) や投資利益率 (ROI) などの従来の指標ではなく、「地球の収益率」です。
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資金提供されるプロジェクトに関して、タイム・フォー・ザ・プラネットはむしろ科学者や成功した起業家が率いる取り組みを求めており、「億万長者になることよりも世界を変えることを求めている」とコリーヌ・ドゥベイル氏は微笑む。 日の目を見る可能性のあるプロジェクトとしては、レアメタルを使用しない電池が挙げられます。、熱自動車を電気自動車に変えるキット、セメントに代わる技術など。 綿密な研究、ハイテク、ローテクの混合…。」
50ユーロ入れました
そして再起動します。追加編集、その仕組みの説明: https://www.finance-gestion.com/vox-fi/ ... he-planet/
リヨンの100人の若い起業家がタイム・フォー・ザ・プラネットを立ち上げている。この投資ファンドは、その野心（地球温暖化と戦う新しい企業をXNUMX社設立するためにXNUMX億ドルを調達する）とその手法（経営者の集合知に依存する）という点でフランスに匹敵するものはない。手数料を放棄する人、配当と株の値上がりを放棄する投資家、オープンソースでプロジェクトを開発する準備ができているビジネスクリエーター。
地球温暖化との戦いという非常に長期的な目標を促進するために、投資ファンドとスタートアップという 100 つの非常に資本主義的なツールを使用できるでしょうか? したがって、最終的にはXNUMX億ユーロを調達して、温室効果ガス排出削減に貢献するXNUMX社の新規企業に金銭的利益を期待せずに投資することになるのでしょうか？
これは、過去 4 年間のすべてのレポートよりも明日の企業についての考え方を前進させる、非常に革新的で野心的なプロジェクトの野心です。 これは、XNUMX 人の共同創設者、ニコラ・サバティエ、メディ・コリー、ローラン・モレル、アルチュール・オーブフ、デニス・ガルハ・ガルシアによって立ち上げられた Time for the Planet プロジェクト (TXNUMXP、time-planet.com) です。
彼らの仮説は、投資家や起業家の中には、自分の個人的な豊かさよりも、自分たちが実行するプロジェクトの有用性に興味を持っている人がいるというものです。 そして、これらの投資家や起業家たちは、今日、金探鉱者のルールに倣った投資ファンドのゲームのルールの中に自分自身がいることに気づいていません。つまり、鉱脈を見つけて、最大限の障壁を乗り越えて価値を高め、すぐに転売して金持ちになるというものです。 。 プロジェクトとプレーヤーをねじ曲げるルール: 理想主義的な起業家としての才能にあふれた若い世代が、自分たちのスタートアップを最高入札額の巨人に売りつける準備ができた熱狂的な金採掘者の世代になる。
共同創設者は、ビジネスの立ち上げ方を知っていることを証明し、このルールを打破したいと考えている起業家であり、T4P は共同創設者、投資家、起業家の 4 つのチームをまとめています。 各チームには明確な役割があり、各チームの全員が下心なく最善を尽くすことができます。なぜなら、彼らの熱意は他のプレイヤーの個人的な充実ではなく、共通の使命に向かうことが分かっているからです。 一緒に遊ぶというこのロジックは、パートナーのみで競合他社を持たないことを望んでいる TXNUMXP の環境にも当てはまります。TXNUMXP のすべてのノウハウと参加者のノウハウはオープンソースになり、企業はその組織とその生産物すべてが複製されることを望んでいます。最大。
各チームに設定されているルールを見てみましょう。
共同創設者
共同創設者らは株式からのキャピタルゲインを期待しておらず、報酬の上限を最低賃金の4倍としているため、個人的な富裕化を放棄している。これは従来のファンドと比較して大幅な節約である。 その一方で、彼らには長期プロジェクトを管理する自由があり、そのためのツールを構築しました。 T4P の地位は、行動連合 (SCA) の地位であり、これまで一般の利益と関連付けられることはほとんどありませんでしたが (これは、たとえば、ラガルデールの地位です)、共同体の長期的な自治を保証します。 - 創設者（ゼネラルパートナー）は、取り外し不可能で完全な経営権限を持っています。彼らは会社の経営者（自身）を任命し、株主総会の議長を務め、その決定を承認します。 彼らの株式は、ゼネラル・パートナーの個人財産に対する責任を審査する会社にグループ化されているため、報酬と同様に財務上のリスクも限定されています。
投資家
できるだけ多くの投資家が T4M の株主であることが望まれます。 彼らはまた、いかなる個人的な富も放棄します。彼らは、株価が上がらず、会社が配当金を支払わないことを知っています。 彼らには、資金を提供するという役割と、プロジェクトを承認し（4 つの行動 XNUMX 票に基づいて）、そして何よりもプロジェクトを議論し推進するという XNUMX つの役割があります。 従来のファンドと比較したTXNUMXPプロジェクトの利点は、営業担当者、イノベーション部隊、顧客、パートナーなどとなる株主の成長するコミュニティによって議論され、改善され、サポートされることになるでしょう。
この株式には 600.000 ユーロの価値があり、今後も常に 4 ユーロの価値があります。同社は年に 10 ～ XNUMX 回、継続的にこの価格で新株を発行し、最初の増資は進行中であり、XNUMX 年までに資本金を XNUMX 万ユーロにすることを目指しています。すでに収集された意思表示を統合します）。 株式は交渉可能ですが、それを取得するかどうかは企業に通知した後です（論理的には取得しない）。 TXNUMXP による買収は XNUMX 年以内に可能であり、その金額も XNUMX 株あたり XNUMX ユーロです (コミットメントは道徳的なものであり、法的なものではありません)。 配当の不分配は、それを延期する法律によって得られる…地球温暖化が産業革命以前の水準に戻る日まで！
請負業者
4番目のカテゴリーのプレイヤーであるT4Pから資金提供を受けている起業家も、報酬には上限があり、設立された会社はTXNUMXPが過半数を所有し（TXNUMXPが必要な手段を提供する）、その知識を保護する特許を放棄するため、個人的な富も制限される。 -do (オープンソース)。 起業家とそのチームは、プロジェクトの成功に全力を注ぐことができます。 入社日に応じて各人が保有する株式数によってスタートアップ企業のように作られる障壁はなく、全員が同じ目的に向かって団結することになる。
そしてコントロールは？
科学委員会がプロジェクトの品質を管理し、株主に提案される前にテストされます。 株主は監査役を選択し、広範な管理権限を持つ監査役会を選出します。 評議会は管理ミスに対して法的責任を負わないが、合意されたルールの文言や精神が尊重されていないことを示した審判の強い道義的責任がある。
このコントロールの強さはテキストよりも、ルールとゲームの透明性という T4P が選択したロジックに依存しており、この透明性は、個人的な富の放棄と保護すべきビジネス秘密の欠如によって非常に促進されます。 誰もが他の人がやっていることを見て、ルールを知っています。 各チームは、他のXNUMX人なしでは何もできないことを知っており、信頼が壊れたらゲームが終わることを知っています。 そして誰もそれを止めたくないのです！
全体として、おそらく SEG (General Enrichment Company) と呼ぶことができるこの新しい形態の会社は確実に進化するでしょうが、成功と再現を期待することしかできないオリジナルのモデルをテストしているところです。
）そして、他の人が抱くことのない環境への懸念。